Experiência tem o objetivo de trabalhar desenvolvimento comportamental voltado para o empreendedorismo
Estudar estratégias voltadas para o empreendedorismo e vivenciar uma experiência de comportamento para aumentar as chances de sucesso no ambiente de negócios. Esse é um dos objetivos do Empretec, metodologia criada pela Organização das Nações Unidas (ONU) e aplicada exclusivamente pelo Sebrae/PB, que iniciou nesta segunda-feira (3), uma rodada de entrevistas com os candidatos que estão participando do processo de seleção na cidade de Sousa, na região do Sertão da Paraíba.
A rodada de entrevistas está sendo realizada de forma on-line com os candidatos e seguirá acontecendo, conforme o cronograma, até a próxima sexta-feira (7). A condição é uma das etapas necessárias para análise de informações dos participantes, considerando a proposta de formação e a necessidade de traçar o perfil com características de comportamento empreendedor. O resultado da entrevista é informado a cada candidato logo após o fim do processo de perguntas.
Os interessados em participar da seleção ainda podem confirmar inscrição até a sexta-feira, por meio dos telefones 0800 570 0800 ou (83) 9 9338-5057. O Empretec vai ser realizado no período de 17 a 22 de outubro com a disponibilidade de 20 vagas para os candidatos. De acordo com o gerente da agência regional do Sebrae/PB na cidade de Sousa, Thiago Lucena, a experiência é uma oportunidade de potencializar o conhecimento sobre negócios.
“Esse é o maior programa de formação de empreendedores do mundo, sendo aplicado em mais de quarenta países, inclusive no Brasil. É uma experiência que possibilita aos participantes o desenvolvimento das principais características que são identificadas nos empreendedores de maior sucesso da história. Outro aspecto importante é que o Empretec ajuda o empreendedor a encontrar o seu potencial de desenvolvimento”, disse Thiago Lucena.
Ouça Thiago Lucena, Gerente Regional da Agência do Sebrae/PB em Sousa:
Entre as dez habilidades desenvolvidas no Empretec, estão: busca de oportunidade e iniciativa; persistência; comprometimento; exigência de qualidade e eficiência; correr riscos calculados; estabelecimento de metas; busca de informações; planejamento e monitoramento sistemático; persuasão e rede de contatos; independência e autoconfiança.
Sebrae 50+50 – Em 2022, o Sebrae celebra 50 anos de existência, com atividades em torno do tema “Criar o futuro é fazer história”. Denominado Projeto Sebrae 50+50, a iniciativa enfatiza os três pilares de atuação da instituição: promover a cultura empreendedora, aprimorar a gestão empresarial e desenvolver um ambiente de negócios saudável e inovador para os pequenos negócios no Brasil. Passado, presente e futuro estão em foco, mostrando a evolução desde a fundação em 1972 até os dias de hoje, com um olhar também para os novos desafios que virão para o empreendedorismo no país.
Assessoria Sebrae/PB – Crédito da imagem: Pixabay
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